襄陽國際陸港投資控股有限公司是由襄陽市人民政府投資管理的按照現代企業制度設立的國有獨資公司，是湖北自貿區襄陽片區基礎設施和保稅物流中心的投資主體、項目運作主體和資本管理主體。在市國資委召開“兩學一做”學習教育工作會議后，公司黨委積極組織干部員工進行學習，認真分析企業實際情況，“辯癥施治，對癥處方”，分三個階段，開展了有計劃、有重點、有步驟的學習教育。

首先是“問脈會診”。公司黨委召開專題研討會，認真傳達貫徹市國資委召開“兩學一做”學習教育工作會議精神和《關于在市國資委系統黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。黨委班子成員首先針對公司干部員工絕大部分通過市場選聘，在一定程度上存在對黨的紀律和規矩不甚了解、不夠重視的問題，主動積極開展討論，研究方案，提出具體有效的工作措施。同時，要求各級黨組織及全體黨員查擺自身問題，找準關鍵點，明確“學”、“做”的重點目標，以便于有的放矢，公司先后共查擺問題39項，并按活動要求上報市國資委黨委。

其次是“辨癥處方”。一是公司黨委召開動員會，對學習教育工作做了安排部署。制定了《關于在陸港公司黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，成立了學習教育領導小組、協調小組及督導小組，針對企業實際進行“會診”，統籌兼顧，合理安排，扎實有效地開展各項工作。二是各支部切實發揮主體責任，制定各自學習教育實施方案和學習計劃，每月初開展“支部主題黨日”活動，單月開展“國企黨員大討論”活動。三是公司學習教育協調小組加大了對學習教育的宣傳引導力度，充分利用QQ群、微信群、快報、公司走廊宣傳欄等廣泛開展“兩學一做”輿論宣傳，做到有文字、有圖像、有聲音，營造了良好的學習教育氛圍，切實增強了學習教育效果。四是公司黨委書記帶頭履行主體責任，以上率先，親力親為，推進學習教育工作。親自主持專題會議，討論制定學習方案，定期開展黨委中心組學習活動，指導制定《陸港公司2016年度基層黨建工作任務指導書》，以“深入開展‘兩學一做’、埋頭苦干推動發展”為主題，為全體黨員上黨課，以實際行動深入推進“兩學一做”學習教育。其他黨委班子成員也分別結合公司實際為干部員工講了黨課。

最后是“對癥施治”。一是結合企業實際，創新工作方法，由公司紀委牽頭制定了《嚴明“六大紀律”的具體規定》，通過讓黨員、干部簽訂《黨風廉政建設“十項承諾”書》，對黨員干部的言行提出了具體要求，使大家明規矩，知底線，知道什么該說該做，什么應堅決抵制拒絕。二是要求每名黨員結合自身思想和工作實際，在“學”上，堅持“有計劃、有重點、有筆記、有體會”；在“改”上，對照查擺出來的問題，制定整改措施，并落實到位；在“做”上亮身份、曬承諾，做合格黨員。三是公司黨委指定人員不定期抽查每位黨員的學習筆記，確保學習實效。四是組織黨員、干部開展國有企業職務犯罪預防與警示專題培訓、參觀襄陽監獄、觀看廉政漫畫展及學習正反典型事跡，加強警示教育。

通過三個階段前后呼應，進行“階梯式”推進，一環接著一環，環環相扣；一波推動一波，循序漸進，務求實效，切實把全面從嚴治黨的要求落實到公司每一個黨支部、每一名黨員，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，促使全體黨員和員工進一步統一了思想，明確了方向，堅定了信念，凝聚了力量，思想狀態和精神面貌都煥然一新，形成了爭當“四講四有”群眾擁護的合格黨員的積極氛圍。